剧情简介
一个民营企业里往往最公正公平的待遇以及奖罚分明的制度才能调动员工最大的积极性能者多劳让勤快的员多拿一些钱技术好的职工根据效率比也要多拿一些用积分合理化地统计这些数据透明化的制动员工甚至可以根据积分自己算出每月的收入来就好像偷偷摸摸见不得人的一件事情被别人发现了一样自己明显地可以感觉到心跳也加速地跳动起来你有种就打老子该不会怂到打都不敢打吧乾进来咬牙说道蹙起眉头露出了一股狠劲 详情
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